吉村 征一郎 第３５６７日【 一言声をかけてもらった方が安全です 】
みなさんこんばんは！
今日は、以前より建設業許可の件でお手伝いをさせていただいていた個人事業の方からのご連絡をいただき、事務所にお邪魔してきました。
どんな要件だったかというと、
「実は、法人化することになって、来週には登記が上がってくる予定なんだよ」
とのこと。
「それで、その新しい会社で建設業の許可を取って欲しいんだよね」
やっぱりそうですよね！
前々から少しお話は聞いていましたが、その通りに実行されたようです。
ちなみに、代表者は息子さんが就任し、世代交代を行うことにしているそうです。
息子さんにもご挨拶をさせていただきましたが、文字通りのイケメンで、才気煥発。
必要な国家資格ももうすでに取得している優秀な方。
一眼見ただけでも、この方なら大丈夫だろうな、と思われます。
しかし、一点だけ！
「建設業の【経営経験】がない！」
これが一つ建設業許可の維持の上で支障が出そうなポイント。
元々、そのポイントは指摘をさせていただいていて。
その解決法は、
「現代表が新会社の取締役に就任し、経営管理責任者になること」
なんです。
ただ、そうすると、「経営管理責任者」には「常勤要件」があるため、現在の個人事業での建設業許可は取り下げることになります。
現代表との事前のお話では、
「取締役に就任することはない」
と、お話を聞いていたこともあり、今日お邪魔するときには、
「もう、設立登記を申請してしまっているって聞いているし、大丈夫なんだろうか・・・」
と、不安な気持ちでいっぱいでしたが。
ちなみに、現在もまだ、定款などは確認させていただけていないのですが、その辺りは流石に大丈夫でしょう（と、思います・・・）。
今日、しっかりお話を承ると、
・取締役には現代表も就任することにしている
・保険の関係もあり、新しい会社での建設業許可と同時に、現個人事業の看板の取り下げの申請も承諾
・金看板の許可に切れ目ができてしまう可能性があるが、その間は500万円をこえる仕事を受注しない
ということもご理解をいただきました。
だいぶ前から、重ねてお話をしておいてよかった！
まずは一安心。
さぁ、やるか！
まずは各書類を集めるための委任状の作成と、集めていただく書類関係の書き出しから。
早々に対処してしまいたい案件です！
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今日は、ご縁があってさとう珠緒さんが出演している舞台を見てきました！
なるほどなるほど、そういう話の展開にしたいのね。
久々に舞台の臨場感を味わってきました＾＾
内容は、ネタバレがあったらいけないので、書くのをやめておきます＾＾
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今日は久々になってしまいましたが、ジョギングに出てこれました。
ここのところ仕事が立て込んでいたり、体調がすぐれなかったりで、間が空いてしまったんですが。
ある程度戻ってきたし、天気が良くなってきましたからね〜
再始動です！
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